La Empresa Nacional de Telecomunicaciones (Entel) responsabilizó al secretario general del Sindicato de Trabajadores de La Paz, Franz S., de la desaparición y clonación de tarjetas telefónicas por más de Bs. 20 millones.
A través de una solicitada en medios impresos asegura que Franz S., que además de ejercer la función sindical es encargado del almacén de la empresa "enfrenta dos procesos, administrativo y penal" como responsable de esos ilícitos.
Entel detalla que en la sección almacenes se detectó la desaparición de tarjetas por un valor de Bs 17.849.500 y las tarjetas clonadas están valoradas en Bs 2.100.000 y añade que estos hechos sido cometidos en gestiones pasadas como consta "en el informe de Auditoría Interna SIE-IE-086/2017".
El 16 de agosto, Franz S., denunció que el gerente general de Entel, Oscar Coca desató una "persecución y acoso laboral" contra la dirigencia porque denunciaron supuesto tráfico de influencias y ganancias ilícitas de dos funcionarios.
"Le pedí una explicación sobre algunos actos de tráfico de influencias que cometió la señora Jessica Montaño al favorecer a una persona (...) eso es en base a los informes de investigación que existen en la empresa (...). Sobre eso pedí explicaciones al gerente (Óscar) Coca, sin acusar a nadie, eso le molestó, porque es el soberbio es el rey de Entel. Nadie puede decirle nada", declaró Franz S. a ANF.
Dijo que a raíz de esta petición se habría desatado un proceso de "amedrentamiento" al directorio del sindicato y de "acoso laboral" al Secretario General a quien acusan de la "clonación de tarjetas" y de la "deuda de 17 millones de bolivianos".
Los trabajadores mediante voto resolutivo respaldaron a sus dirigentes, denunciaron el despido de varios trabajadores y declararon personas no gratas y pidieron la "desvinculación" de sus cargos de Jessica Montaño, Wilson Orellana, Gary Bruce Rojas, Emeterio Alí y José Luis Quispe.
Al respecto la solicitada de Entel asegura que "la desvinculación y movimiento geográfico del personal está sujeta a normativa legal vigente" y aclara que "el personal tiene conocimiento de las condiciones laborales en sus contratos de trabajo".
Informa que en la empresa estatal cuenta con 113 dirigentes sindicales, de los cuales 13 gozan de comisión permanente, reciben sueldo, bonos de refrigerio y transporte, gozan de vacaciones y representan una carga económica de 2 millones de bolivianos anuales a la empresa.
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